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« L'intégrité n'a pas besoin de règles. »
 
Albert Camus
::: Travailler en équipe
 

PARTICIPANTS :

Toute personne ayant à travailler en collaboration avec d'autres individus.
 
 
DURÉE :
 
1 à 2  jours

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OBJECTIFS :
  • Mieux comprendre et composer avec la diversité à l'intérieur de l'équipe
  • Mieux interagir et s'entendre avec les membres de l'équipe
  • Développer des liens de confiance et de collaboration entre les membres de l'équipe
  • Mieux performer individuellement et collectivement
 
CONTENU :
  • Les styles sociaux : Un outil pour mieux communiquer et s'entendre
  • L'équipe au travail
    • Les bases d'une équipe performante
    • La tâche
      • Différentes façons d'aborder le travail / différentes priorités
      • Les différentes contributions dans l'équipe
      • Résoudre les problèmes / innover en équipe
      • Mieux servir nos clients
      • Rendre le travail plus intéressant / plus efficace
    • Les relations interpersonnelles
      • Mieux connaître nos co-équipiers
      • Mieux se comprendre et s'entendre / établir un climat positif
      • Établir des consensus
      • Prévenir / résoudre les conflits
      • Développer des liens de confiance et de collaboration entre co-équipiers
      • Se donner du feed-back constructif
  • Développer une meilleure connaissance de l'équipe
    • Comparer mandat et profil de l'équipe
    • L'approche de l'équipe, ses forces et les points à surveiller
    • L'impact du profil global sur les membres de l'équipe
    • Mesures à adopter pour optimiser la performance et le climat dans l'équipe
 

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